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Título
Text copied to clipboard!Chef de Pesquisa e Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento altamente qualificado para liderar nossas iniciativas de inovação e desenvolvimento de produtos. Este profissional será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à pesquisa científica, desenvolvimento de novos produtos, melhoria de processos e implementação de tecnologias emergentes. O candidato ideal terá uma sólida formação técnica, habilidades de liderança e uma mentalidade estratégica voltada para resultados.
O Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento atuará como elo entre as equipes técnicas e a alta gestão, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Ele também será responsável por identificar oportunidades de inovação, avaliar a viabilidade técnica e econômica de novos projetos e coordenar equipes multidisciplinares para garantir a entrega de soluções eficazes e competitivas.
Além disso, este profissional deverá manter-se atualizado com as tendências do setor, participar de conferências e feiras, e estabelecer parcerias com universidades, centros de pesquisa e outras instituições relevantes. A capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com prazos e orçamentos definidos, é essencial para o sucesso nesta função.
O Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento também terá um papel fundamental na criação de uma cultura de inovação dentro da organização, promovendo a criatividade, o pensamento crítico e a experimentação controlada. Ele deverá implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos para otimizar os processos de desenvolvimento e garantir a qualidade dos resultados.
Se você é um líder visionário, apaixonado por ciência, tecnologia e inovação, e deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência e o progresso contínuo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos.
- Gerenciar equipes multidisciplinares de cientistas e engenheiros.
- Avaliar a viabilidade técnica e econômica de projetos inovadores.
- Estabelecer parcerias com instituições de pesquisa e universidades.
- Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos dos projetos.
- Implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
- Promover uma cultura de inovação dentro da organização.
- Monitorar tendências tecnológicas e de mercado.
- Apoiar a estratégia de propriedade intelectual da empresa.
- Assegurar a conformidade com normas regulatórias e de qualidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Química, Biotecnologia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Inovação é um diferencial.
- Experiência mínima de 7 anos em P&D, com pelo menos 3 em posição de liderança.
- Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
- Habilidade para liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Capacidade analítica e pensamento estratégico.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Inglês avançado ou fluente.
- Conhecimento em propriedade intelectual e patentes.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em liderança de equipes de P&D?
- Quais metodologias de gestão de projetos você já utilizou?
- Como você promove a inovação dentro de uma equipe?
- Você tem experiência com registro de patentes ou propriedade intelectual?
- Está disposto(a) a viajar com frequência para eventos e parcerias?
- Quais foram os maiores desafios que enfrentou em projetos de inovação?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Você já trabalhou com universidades ou centros de pesquisa?
- Qual sua experiência com tecnologias emergentes?
- Você possui fluência em inglês ou outro idioma relevante?
